▎腾讯开启史上最大就业计划：三年新增28000校招岗位，今年六成面向技术人才
4月17日，腾讯宣布启动史上最大就业计划，三年内将新增28000个实习岗位并加大转化录用，其中仅2025年，就将迎来10000名校招实习生，有六成面向技术人才开放。
腾讯方面表示，今年开放的校招实习岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个岗位职能。
同时，在大模型加速落地的背景下，腾讯加大了人工智能、大数据、云计算、游戏引擎、数字内容等技术类岗位的招聘力度，技术类岗位“扩招”力度空前，占比超60%。
据媒体报道，截至今年3月初，腾讯集团目前正式员工人数超55000人，其中科技类人才超过40000人，占比高达73%，这其中，直接从事技术研发工作的员工超27000人，占整体员工人数的近半比例。
腾讯今年春招的岗位工作地分布广泛，除了覆盖深圳、北京、广州、上海、杭州、成都等六大城市外，还辐射到新加坡、美国、英国、日本、荷兰等20多个国家和地区。
目前，腾讯已进入36所高校展开校园宣讲会，除清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国人民大学等院校外，宣讲足迹覆盖华北、华南、华中、华东、西部五大地区院校。
▎腾讯捐赠1亿元给中国文物保护基金会，计划培育一批“文物科学家”
日前，国家文物局、中国文物保护基金会与腾讯公司在京举行文物联合专项基金捐赠仪式。
腾讯捐赠1亿元给中国文物保护基金会，用于支持国家文物局联合国家自然科学基金委员会共同设立文物联合基金，这是社会资金首次进入文物科技领域的专项捐助。
文物联合专项基金将关注文物考古领域的「应用型基础研究」，形成基础科研 → 应用研究的接力，定向支持考古科学、文物保护、文物数字化与文化传承等领域的关键技术攻关，去破解更多文物保护的技术难题。
同时，腾讯希望将文物保护升级成「跨学科融合模式」，吸引化学、材料学、计算机科学等相关学科的科研人员，帮助文物保护开启「深度思考」和「多模态理解能力」，提升文物科技创新水平，形成更前瞻的研究成果。
在人才培养方面，文物专项基金计划培育一批既懂文物、又精科技的复合型“文物科学家”。在人工智能等数字科技的帮助下，更高效地处理和分析文物数据；在物理、化学等自然科学的帮助下，更好地进行科技考古和文物保护。
2016年，腾讯曾参与成立专项基金，腾讯实际捐赠5600万，并号召、吸引企业捐赠1500万元支持箭扣、喜峰口长城修缮。
此外，腾讯与故宫博物院、敦煌研究院、北京市文物局、四川省文物考古研究院等合作，进行了一系列文物保护和探索工作。
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